El gobierno enviará un proyecto para eliminar cupos de género
El propósito de esta medida es promover la igualdad de oportunidades entre los ciudadanos, sin necesidad de establecer cuotas de representación específicas por género.
La opinión de la especialista María Orsénigo
Para la especialista en Política Social, María Orsénigo, esta declaración del gobierno es solo una amenaza vaga, ya que no hay leyes o normas claras al respecto. Además, señala que el Estado argentino tampoco cumple con el cupo mínimo establecido para personas con discapacidad en la función pública.
Orsénigo considera que en lugar de hablar de cupos, se debería hablar de paridad en la inclusión. Cualquier requisito de ingreso debería ser el mismo para todos, sin importar el género, la raza u orientación sexual.
Barreras estructurales
Según la entrevistada, las barreras estructurales en educación y trabajo afectan la igualdad de condiciones, especialmente para las mujeres y las personas con discapacidad. Para que las mujeres puedan competir en igualdad de condiciones, sería necesario democratizar la educación y reducir la carga de responsabilidades domésticas.
También mencionó que en Argentina, alrededor del 80% de las personas con discapacidad están desempleadas o ni siquiera buscan trabajo por la falta de oportunidades. Esto se debe a la ausencia de políticas públicas efectivas que promuevan su inclusión laboral y a la falta de programas de capacitación adecuados.
Una amenaza sin fundamento
Orsénigo concluye que, hasta que no haya leyes o normas claras sobre este tema, la igualdad de oportunidades seguirá siendo un objetivo lejano y vago. Afirma que las declaraciones del gobierno son solo una amenaza sin fundamento real.
